Todos concordam em um nível geral, que são vitais para a economia americana. No entanto, muitas pessoas ficaria surpresos ao saber como é importante. Administração de empresas dos Estados Unidos para manter registros e estatísticas de pequenas empresas em Estados Unidos e alguns de seus resultados são surpreendentes.
Em primeiro lugar, a percepção de uma empresa típica como uma operação mom e pop com apenas uns poucos, se houver, os funcionários não é toda a imagem. O Small Business Administration define um negócio como uma empresa independente com menos de 500 funcionários. Há um milhão de 23 empresas americanas para atender a essa classificação. Em algumas cidades pequenas nos Estados Unidos, estas empresas representam uma importante fonte de emprego.
De fato, a definição de administração de pequena empresas, que representam 99,7% de todos os empregadores do país e empregam metade de todos os empregados do sector privado. Mais de 45% do setor privado ordenados e salários gerado para pequenas empresas. No último empresas década têm representaram 60-80% dos novos postos de trabalho anualmente.Em primeiro lugar, a percepção de uma obra típica como uma operação mom e pop com apenas uns poucos, se houver, os funcionários não é toda a imagem. A administração de negócios define um pequeno negócio como uma empresa independente com menos de 500 funcionários. Há um milhão de 23 empresas americanas para atender a essa classificação.
Embora a maioria das empresas são pequenas empresas de retalho e serviço são rapidamente fazer ganhos em termos de tecnologia. 41% dos profissionais tais como engenheiros, cientistas e programadores que trabalham em pequenas high-tech. humanas pequenas empresas produzem patentes 13 - 14 vezes mais do que aqueles utilizados por grandes empresas.
Small Business Administration também oferece algumas observações interessantes sobre a sobrevivência das empresas. Dois terços do trabalho sobreviver pelo menos dois anos, caindo para 44% após quatro anos. A maioria dos fatores que promover um negócio sobreviver é bem conhecida, tais como o acesso ao capital e o nível de educação do proprietário. Mas um factor conhecido menor para a sobrevivência do trabalho é que a empresa é grande o suficiente para ter funcionários.
Da mesma forma, as barreiras para começar um negócio incluem a falta de acesso a capital de lançamento e falta de educação. No entanto, a barreira número uma para o arranque e a principal preocupação dos actuais proprietários de tem acesso ao seguro de saúde privado. Seguro de saúde individual para empreendedores privados é muito mais caro do que a cobertura pelo empregador. Se um proprietário empresarial pequeno é capaz de fornecer o seguro de saúde para seus empregados, os custos administrativos e premium são frequentemente muito mais elevados do que para as grandes empresas.
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